การที่เราจะสามารถจัดการกับปัญหาแรงงานไทยในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนให้ ได้ผลอย่างยั่งยืนนั้น เราจำเป็นต้องมีความรู้และความเข้าใจในลักษณะงาน การแข่งขันกันในตลาดแรงงาน การเคลื่อนย้ายแรงงานเมื่อเข้าร่วมกับประชาคมเศรษฐกิจ และวิธีการพัฒนาฝีมือแรงงาน นอกจากนี้เราก็ควรที่จะคำนึงถึงผลเสียทั้งในระยะสั้นและระยะยาวด้วย